oskol-zan.ru
г. Старый Оскол, мкр. Ленина, тел.: (4725) 22-22-22

Трудоустройство инвалидов

 

В соответствии с Законом Российской Федерации от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Законом Белгородской области от 25 ноября 2008 года №244 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области» предприятиям и организациям с численностью работников более 100 человек установлена квота для приёма на работу инвалидов в размере 3% к среднесписочной численности работников с учётом инвалидов, ранее принятых на работу. 

Трудоустройство инвалидов на рабочие места в счёт установленной квоты производится как по направлению органов службы занятости, так и предприятиями самостоятельно.

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и пунктом 6.3. Закона Белгородской области от 25 ноября 2008 года №244 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области» работодатели обязаны представлять в ГУ «Центр занятости населения города Старый Оскол» ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчётным, сведения:

  • о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов или невозможности выполнения установленной квоты;
  • о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в счёт установленной квоты;

 

Информацию просим предоставлять по адресу:
г. Старый Оскол, ул. Володарского,10 каб.31
Факс: 22-43-70
Контактный телефон: 22-62-09

 

ОКУ «Старооскольский городской центр занятости населения» проводит трудоустройство инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей   на специально созданные рабочие места.

Предприятиям, создающим рабочие места и принимающим на работу граждан, указанных категорий, возмещаются затраты на создание и оснащение рабочих мест в размере от 30,0 до 50,0 тысяч рублей на 1 рабочее место.

Обращаться в Центр занятости по адресу:

улица Володарского, 10, телефон: 22-53-50,22-16-83,22-12-76